سوق العمل

بين مطرقة التضخم وسندان الفوائد، يئن الأمريكيون تحت وطأة ارتفاع تكاليف المعيشة، خاصةً الرعاية الصحية؛ ويبحثون عن متنفس مالي. إحدى الفرص التي تلوح بالأفق والتي تحدثت عنه USAFIS هي: برامج الانتقال التي تقدمها مدن أمريكية صغيرة لجذب مواطنين جدد. 10,000 دولار مقابل الانتقال إلى تولسا! في عام 2018، تصدرت مدينة تولسا بولاية أوكلاهوما المشهد الاقتصادي […]

كشف تقرير حديث وجدته USAFIS عن رغبة العمال الأمريكيين في وظائف تلبي احتياجاتهم المتنوعة. ففي مقدمة هذه الاحتياجات تأتي ساعات العمل المرنة، حيث يفضلها 29٪ من العمال. وتُعد رغبة 22٪ من العمال في العمل عن بعد بشكل أكبر مؤشرًا على أهمية التوازن بين العمل والحياة. وتُشير رغبة 20٪ من العمال في الحصول على عطلة مدفوعة

تشتكي الكثير من الشركات من مختلف الأحجام والصناعات وفي معظم الولايات من صعوبة العثور على عمال كفؤ لشغل الوظائف الشاغرة. وتشير آخر البيانات إلى أن هناك 9.5 مليون فرصة عمل في الولايات المتحدة، ولكن فقط 6.5 مليون شخص بلا عمل. تقول USAFIS أنه يوجد الكثير من الوظائف، ولكن لا يوجد ما يكفي من العمال لشغلها.

لقد أفادت تقارير من وزارة العمل الأمريكية، أن الاقتصاد الأمريكي واصل تحقيق توقعات الجميع في إنشاء وتكوين فرص عمل مستدامة. وكشف التقرير الأخير عن ارتفاع ملحوظ في عدد الوظائف المضافة خلال شهر مايو، حيث تم إضافة 339,000 وظيفة، وهو رقم يفوق التوقعات ويعكس النمو الإيجابي للشهر الـ29 على التوالي وفقًا لـUSAFIS. وقد ساهم كلًا من