El sector de mayor crecimiento en lo relacionado con la fuerza laboral es el de los trabajadores independientes
Los independientes saben más que otras personas, que la educación es un proceso de toda la vida. Ellos tienen casi el doble de probabilidades de volver a capacitarse que aquellos con un título de cuatro años. Un líder de una compañía de tecnología y antiguo jefe de ingeniería dijo que ha contratado a varios programadores a lo largo de su carrera.
Las habilidades son más importantes que un título
Lo que más le importa es lo bien que un trabajador puede pensar y codificar, no si tiene un título en informática. Además, el último Índice de Habilidades de Upwork muestra que las 20 habilidades de mayor crecimiento no requieren un título.
En el pasado, Google pedía a los que solicitaban un trabajo que proporcionaran su promedio de notas y sus certificados de estudios universitarios. Ahora, el jefe de contrataciones, Laszlo Bock, dice que esas métricas no son valiosas para predecir el desempeño del solicitante. Él dice que, debido a esos cambios, el porcentaje de empleados sin título que trabajan en Google ha crecido.
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